aus unserer Reihe: Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Kommunikations- und Führungsleitlinien:
Die Ziele:
Hintergründe und Notwendigkeit kennen lernen
Organisatorische Vorarbeiten zur Umsetzung kennen lernen
Entwickeln des Gerüstes
Musterbeispiele diskutieren und warum die nicht einfach zu übernehmen sind
Die Inhalte:
Ausgangssituation im Unternehmen
Ziel der Kommunikationsleitlinien
Vorgehensweise mit „Gerüst“
Diskussion über Musterbeispiele
Hürden und Hindernisse bei der Umsetzung
Einbindung der Mitarbeitende
Was auf keinen Fall passieren darf
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat erst nach Teil 1 möglich).