aus unserer Reihe:
Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Die Grundlagen für den Mitarbeiterdialog stehen
Jetzt geht es ans Umsetzen. Aber wie?
Was bringt der MA-Dialog? Was ist gut daran?
Wovor habe ich bedenken?
Ziele der MA-Dialogs
Wirkungsgrad, Stolpersteine und Grenzen
Fragetechniken
Nutzen für die Führungskraft
Nutzen für den Mitarbeiter
Gruppenarbeiten
Training
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur, wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat nach Teil 1).